「まあまあの値段だけどお値段以上だよ」という時代になっていくのだろうなと、2020年のスタートに感じました。一見さんではなく、リピーダーをどのように増やしていくのか、あらゆる業界に共通する考え方だと思います。

当ブログはビジネスに関するヒントを私の経験をもとにご紹介していき、読者の方に役立てていただくことを目的にしています。 発信する以上、経験談だけではなくしっかりと勉強をして書くようにしているのですが、私自身でも発見することがあり、また改めてで…

国はパワハラを抑制するために課長職以上の方に360度評価を取り入れたようですが、私はこの制度に対して疑問が残りますね。今日は、360度評価におけるハラスメントのジレンマについて書きたいと思います。

なんであのリーダーはいつも堂々としているのだろう？と、うらやむ気持ちはとてもよく分かります。なぜなら私がそう思っていたからです。あなただけじゃない！リーダーはみんな悩んでるものです

コスト削減の方針として重要な考え方に「標準化」があります。当たり前のようなことで、各企業が当たり前にできていない「標準化」はコスト削減に取り組む前段階の重要な概念として認識しておくことをおススメします。

なかなか本音で話してくれない新入社員と面談をする時には新入社員と一緒にランチをするのが効果的です。私も時折、ランチを一緒にして新入社員とコミュニケーションを取ることがあり、徐々に心を開いてもらうようにしています。

コスト削減の取り組みをしている企業にとって、第一に目につくのが印刷費用です。ペーパーレス化に取り組んでいる企業の事例をいくつかご紹介します。あなたの企業でも取り組みを開始してみてはいかがでしょうか。提案が通れば、社内でのあなたの株も上がる…

メンバーのモチベーションに差があるのは、メンバーの行動を勇気づけることができているかどうかです。リーダーとして必須のスキルであり、決して難しいことではありません。今回は、行動を勇気づけることができるリーダーを目指すための方法をお伝えします。

会社の中で「この人は尊敬ができるなぁ」とか「こんなリーダーになりたいなぁ」と憧れる上司や先輩はいますか？頭が切れる人、論理思考能力がある人、交渉力に長けている人など、長所を挙げればきりがないかもしれませんが、その根本には「人たらし」という…