【ビジクウ】ビジネスマンの悩みを解決!仕事は楽しみましょう

マネジメントやリーダーシップ、コスト削減などビジネスにおける様々な課題/問題に悩んでいるあなたに、ビジネスのヒントをお届けします。








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個性的な新人が配属されてきたら?先輩の心構えを考えよう

個性的な新人が配属されたら?会社の文化には合わない新人は、育て方次第で逸材に成長していきます。個性は長所であると教育していく心構えが先輩社員として大切になります。

【ビジネス用語】ブレイクダウンの意味や正しい使い方は?

ブレイクダウン(breakdown)の正しい使い方を知っていますか?ビジネス用語を正しく使えるようにしましょう。間違いやすい用語にトップダウンがありますので注意しましょう。

ラテラルシンキングとは?意味と鍛え方を徹底解説!

ラテラルシンキングは水平思考といい、視点を変えて新しいアイデアを生み出す思考法です。ラテラルシンキングにはどのようなメリットがあるのか?どうすれば鍛えられるのか?ラテラルシンキングについて徹底解説します!

急に怒り出す上司の対処法とは?

急に怒り出す上司にはどのような対応をすればいいのでしょうか。あなたの上司のタイプを紐解き、正しい対処法に取り組んでもらいたいです。仕事の悩みが少しでも改善されればと思います。

作業興奮とは?やる気が出ない人がスイッチを入れる方法を伝授!

長い休み明けなどは憂鬱ですよね。仕事にやる気が出ない人に伝えたい「作業興奮」とは?作業興奮を知っていれば、やる気を引き出すことができ、知らず知らずに仕事が前に進んでいきます。

上司に対して「了解しました」は失礼?正しい敬語の使い方

「了解しました」は上司に使うと失礼にあたります。ただしい返事の言葉は「承知しました」です。間違った敬語の使い方をすると、上司からの表kを落としてしまう可能性があるので注意しましょう。

リーダーは現場に顔を出せ!現場に行かずにマネジメントはできない

現場に全く顔を出さないリーダーがいます。「現場は部下に任せているから」と言って、自分は本社から動かないのです。今日は、現場に顔を出さずにマネジメントができるわけがない!という話をします。

キャリアパスとは?設定するメリットと注意点を解説!

キャリアパスを設定すれば会社のビジョンと目標をリンクさせて、社員の成長を促すことができます。常に高いモチベーションで働くことも可能でしょう。一方で、注意点も様々です。キャリアパスの意味からメリット、注意点までを徹底解説します。

面接では夢を語ろう!ビジネスマンのスタートラインに立とう

面接で夢を語ることはなぜ大切なのか?学生の目的意識を判断するうえで重要な要素です。私たち面接官は、忌憚のない意見が出るように雰囲気づくりをしなければなりません。新人の価値観を真剣に向き合いましょう。