話しかけにくい上司だと部下を正しくマネジメントできません。部下をマネジメントする立場の人は、部下からいつでも・遠慮なく・何でも話しかけることができる存在でありたいものです。話しかけにくい上司にならないための方法を5つ伝授します！これであなた…

成長したい思いとは裏腹に、なかなかチャレンジに踏み切れていない人は多いのでないでしょうか。現状維持を望むのは、人間の生理現象で『恒常性』といいます。今日は「変化を起こすためにはインプットを変えるべし！」をテーマに若手社員目線と部下を持つ上…

仕事に行きたくない！と悩んでいる人はたくさんいます。解消するために実践しているマインドセット、とても効果があるので是非とも試してもらいたいと思います。

上司からの指示には的確に対応しているつもりなのに、上司がどこか冷たいと感じたことはありませんか？上司が冷たい理由を探らずに放置しておくとマネジメントの壁ができてしまい、上司とのコミュニケーションが取りにくくなってしまいます。上司とのコミュ…

ビジネス用語のアジェンダとは？言い換えると？アジェンダを普段から利用できるように、アジェンダの意味を徹底解説します。できるビジネスパーソンは、アジェンダの重要性を理解しています。

新人が名刺交換をする初々しい姿は、研修が終わる６月～９月ごろによく目にします。明らかに緊張している容姿と名刺を持つ手が震えている姿を見ると、どこか応援したくなるのは私だけでしょうか。では、いつまでが新人なのでしょうか。新人の考え方と上司と…

入社したばかりの新人は、資料を作成することが上手くありません。配属前に基本的な新人研修をしていたとしても、本番の現場で使う資料のクオリティには程遠いです。新人教育で資料作成方法を教えるポイントについて解説します。

嫌いな上司と付き合う対処法は、意識をしないことです。ではどのようにすれば、意識せずに仕事ができるのか。私が実践してきた嫌いな上司の対処法についてお伝えします。

採用が決まって研修をしている時に、会社を辞めたくなったらどうすればいいのでしょうか。会社を辞めたい時のマインドセットと合わせて考えていきます。