新人が立てるKPIで意識すべき1つのこととは、組織のKPIにリンクしているかどうかです。KPIの立て方を工夫することで、新人の成長に大きく寄与してくれます。社会人になって初めて立てる目標を上司や先輩がサポートをしてあげましょう。