自分が若かったころを思い出してマネジメントをしても、今の若い社員には全く響きません。これは新人や若手社員が悪いのではなく、時代が変わってきたからです。今日ご紹介するのはスノッブ効果を用いたマネジメントです。スノッブ効果の考え方は、今の新人…